Organizational Development Archives

هل تريد الانضمام إلى اجتماع؟

MeetingPulse -

التطوير التنظيمي

Leverage Incentives – Increase Employee Engagement

According to a 2016 Gallup study, only 34 percent of U.S. workers are engaged at work. Now, with both remote and on-site workers to tend

Leadership Tip: Lower Employee Stress Levels

A recent study led by the Harvard Business Review revealed that leaders tend to be less stressed at work than lower-level employees. It’s hard to

How to Increase Virtual Workforce Engagement

These days, it’s quite common for people to work from home, especially in the fields of tech and design. But how does work time away

The Importance of Consistency Between Corporate Culture and Branding

There are lots of innovative, forward-thinking companies out there vying for employees. Yet we all know that the benefits, dress code, atmosphere, social events, norms,

How to Run an Online Management Meeting

When it comes to management meetings during a pandemic, the best way to succeed is to use online technology. Online video conference meetings are a

Highlight: Corporate Change & Communication Study Results

We recently discovered a series of enlightening studies conducted by Towers Watson between 2003 and 2014. The Change and Communication ROI study series hones in

Go On, Wow Millennials with Feedback Apps

Roughly one third of employees in America are 18-34 years old. The shift from a generation-x dominant workforce to a millennial workforce occurred a couple

Leverage Employee Recognition to Increase Employee Engagement

Talent Culture recently published an article that lists 10 Rules for Recognition That Increase Employee Commitment. The rules outlined by Talent Culture leverage human nature.

Use Data to Avoid Bias in Performance Management

There is one ritual of corporate life that is expensive, ineffective, and frustrating to managers and employees alike: the annual performance review. The traditional performance

Creating a Positive Organizational Culture while working remote

In 2019, research conducted by business experts found that 79% of people who quit their jobs did so in reaction to a lack of positive

الأسئلة الشائعة

هل يعمل MeetingPulse مع PowerPoint؟

نعم، يعمل معه. حيثُ يمكنك إضافة MeetingPulse كـ وظيفة إضافية لـ PowerPoint والاطلاع على النتائج والتغييرات مباشرةً وبشكل فوري على شريحة PowerPoint الخاصة بك أثناء اجتماعات Microsoft Teams أو غيرها.

ما هي المنصات التي تدعمونها؟

تعمل منصة MeetingPulse على أي متصفح ويب، ويمكن الوصول إليها من أي جهاز يتم استخدامه. يمكنك أيضًا مكاملة MeetingPulse في تطبيقات اجتماعات الفيديو المفضلة لديك، مثل: Zoom، وWebex،و Microsoft Teams، بالإضافة إلى منصات الفيديو مثل: YouTube و Vimeo.

هل يمكنني تخصيص MeetingPulse؟

نقدم لك سِمات مخصّصة تجعل MeetingPulse إضافة سلسة إلى اجتماعاتك. حيثُ يمكنك استخدام شعارك الخاص وألوانك المفضلة سواءً في طريقة العرض الخاصة بالحضور أو تلك الخاصة بالبثّ. كما وبالإمكان شمول اسم شركتك في عنوان صفحة الويب.

ويمكن أن يكون لاجتماعك مجال خاص به أيضًا. ما يُعد أمرًا رائعًا إذا كنت ترغب في الترويج لاجتماعك دون الاتصال بالإنترنت. فمثلًا يمكنك استخدام المجال “acme2022.com” بدلًا من “meet.ps/acme-all-hands”.

هل لديك أسئلة أخرى؟

إذا كنت تريد معرفة المزيد حول إمكانيات MeetingPulse، فعليك بالتوجّه إلى صفحة الميزات.
ألا زلت بحاجة إلى المساعدة؟ اتصل بنا.

جدول الأعمال // المدونة

Transform Keynote Sessions with the Power of Engagement

إعادة تعريف مقاييس نجاح الفعاليات: الرؤى من قادة الصناعة تؤيد جعل "المشاركة" و"الاستمتاع" من مؤشرات الأداء الرئيسية

جولات مباشرة للتعرف على المنتجات

جولة أسبوعية للتعرف على المنتجات كل يوم أربعاء

تقود MeetingPulse السوق بتوفيرها منصة تفاعلية قوية ومرنة لاستطلاعات الرأي والاستبيانات والسحوبات، وجلسات الأسئلة والأجوبة، وبتوفيرها أدوات جذب الجمهور الأخرى.