كل شخص يحب مشاركة أفكاره الفريدة. والأداة التي تمكّن الجميع من القيام بذلك هي أداة "العصف الذهني المباشر". استعِن بأفكار الجميع سواءً أكانوا متواجدين بشكل فعلي في القاعة أو عبر الإنترنت، وأطلق العنان لقيم مؤسستك أو فريقك. هذه الأداة مناسبة جدًا للمواقع الخارجية، أو اجتماعات المنتجات، أو ورش العمل القيادية، أو اجتماعات الطاولة المستديرة، حيث يتم جمع الأفكار ورفعها والتصويت عليها.
وبالإضافة إلى جمع الأفكار، يمكن للمجموعة التصويت على الأفكار أو تقييمها، ثم تجميع الأفكار حسب الموضوع أو التفضيل.
أهم ميزات العصف الذهني من MeetingPulse
تجميع الأفكار في مجموعات، ثم التصويت عليها
إمكانية استخدام التقييم النجمي من 5 نجوم
تحميل الصور
أسلوب إدارة الأفكار
التجميع وإزالة التكرارات
تعيين المشرفين وإرسال الأفكار إلى المتحدثين
كيف يمكنك استخدام MeetingPulse للحصول على أفكار أكثر وأفضل؟
امنح المشاركين الأمان النفسي من خلال عدم الكشف عن هوياتهم؛ ما يؤدي إلى تقديم أفكار أفضل
اسمح للحضور بالتصويت حتى تحدد الأفكار ذات الأولوية
امنح الناس وقتًا للإتيان بمزيد من الأفكار مسبقًا
أشرِف على الأفكار لضمان جودتها
أعدّ التقارير عن كل فكرة وحدّد مدى رواجها
استخدم ميزات تدفق العمل للاحتفاظ بجميع الأفكار والرد عليها
يستأثر عدد قليل من الأشخاص بمعظم الحديث والتفكير وتقديم المُقترحات.
يستطيع الجميع اقتراح الأفكار والتصويت على أفكار الآخرين.
ما هي الحواجز التي تحول دون التحدث؟
يرفع الناس أيديهم أو يقفون في الطابور لتقديم اقتراحاتهم. ويتم تمرير الميكروفون ما قد يؤدي إلى حدوث تأخير.
يستطيع الجميع اقتراح الأفكار من أي جهاز رقمي.
كم عدد الأفكار المطروحة؟
الأفكار محدودة بالوقت.
يمكن اقتراح جميع الأفكار وتسجيلها . ويمكنك حتى طلب الأفكار في وقت مبكر لإعطاء الناس المزيد من الوقت للتفكير!
هدف العصف الذهني: أفكار وأولويات أفضل .
العصف الذهني وطرح الأفكار بالشكل التقليدي
مقابل
MeetingPulse - العصف الذهني وطرح الأفكار
جودة الفكرة
قد لا تحتوي المشاركات المقدمة على أفكار على الإطلاق.
الإشراف على جلسة العصف الذهني يحدّ من الأفكار ذات العائد الاستثماري المنخفض.
السلامة النفسية
يخشى الناس من اقتراح الأفكار التي يؤمنون بها حقًا، وبالتالي تضيع رؤاهم وابتكاراتهم هباءً.
إخفاء الهوية يمنح الأشخاص الحرية لاقتراح الأفكار التي تهمهم أكثر من غيرها، ما يطلق العنان لقيم جديدة في المؤسسة.
أهمية الفكرة
يتم التعامل مع الأفكار كما لو كانت جميعها ذات قيمة متساوية، ويتم التعامل معها فور ورودها.
يمكن تقييم الأفكار من قِبل المشاركين، ومناقشة أكثرها أهمية - وتنفيذها - أولاً.
تقييم الأفكار
التفكير الجماعي: يضطر الناس إلى التماشي مع أفكار القادة، ولا يضيفون إلّا القليل.
الجدارة: يسمح عدم الكشف عن الهوية للجميع بتقييم أفكار الآخرين بناءً على مزاياها دون أخذ مصدرها بعين الاعتبار.
هدف الأسئلة والأجوبة: المزيد من الإجابات - مع ميزة التقارير وتدفق العمل
العصف الذهني وطرح الأفكار بالشكل التقليدي
مقابل
MeetingPulse - العصف الذهني وطرح الأفكار
الاحتفاظ بالأفكار
معظم الأفكار لا تبارح عقول الناس.
مع ميزات تدفق العمل الفريدة التي نقدمها ستتأكد من اقتراح جميع الأفكار والتصويت والرد عليها، بل وإيكال مهمة متابعتها للأشخاص المناسبين وبالتالي الحصول على القيمة المبتغاة.
إعداد التقارير والتحليلات
يخشى الناس من اقتراح الأفكار التي يؤمنون بها حقًا، وبالتالي تضيع رؤاهم وابتكاراتهم هباءً.
تتوفر تقارير المشاركة في أي وقت أثناء الفعالية أو بعدها. وستتعرّف على نسبة الجمهور التي اقترحت الأفكار، أو صوّتت عليها، أو علّقت عليها، أو شاركت بأي شكل آخر.
استفِد من القوى العاملة الهجينة لديك باستخدام منصة تكاملية: